top of page

Çağrı Merkezi Çalışanlarının İş Bırakma Sebepleri


Çağrı merkezleri, en yoğun ve stresli çalışma ortamlarının başında yer alır. Çağrı merkezlerinde sirkülasyon fazla olurken bunun birçok nedeni vardır. Bu yazımızda, çağrı merkezi çalışanlarının işi bırakma sebeplerine değineceğiz.


Çağrı merkezleri, şirketler veya kurumlar için önemli birimlerin başında gelir. Müşteriyle temas burada kurulurken devamlı olarak bir akış vardır. Bu akış da yoğunluğu ve stresi beraberinde getirir. Kimi çalışanlar bunlara dayanabilirken kimileri ise dayanamamaktadır. Bundan dolayı çağrı merkezlerinde sirkülasyonlar çok fazla olur. Peki, çağrı merkezi çalışanlarının iş bırakma sebepleri nedir? Bu yazımızda, çağrı merkezi çalışanlarının işi bırakma nedenlerine bakacağız.


Çağrı Merkezi Çalışanlarının İşi Bırakma Nedenleri


Çağrı merkezi çalışanlarının iş bırakma sebepleri arasında aşağıdakiler yer alabilir:

  • Stres: Çağrı merkezi çalışanları, yüksek miktarda stres altında çalışır. İş yoğunluğu, yüksek müşteri beklentileri ve sürekli olarak telefonun üstünde olmak, çalışanların sağlıklarını ve mutluluğunu etkileyebilir.

  • Düşük Ücret: Çağrı merkezi çalışanları, genellikle düşük ücretli çalışma koşullarına sahiptir. Bu, çalışanların maddi kaygılarını arttırabilir ve işte kalmak için motive olmalarını engelleyebilir.

  • Yorgunluk: Çağrı merkezi çalışanları, çoğu zaman yorgun ve yıpranmış haldedir. Bu, çalışanların işte kalmak için motive olmalarını engelleyebilir.

  • Özlük Hayatı: Çağrı merkezi çalışanlarının çalışma saatleri, özlük hayatlarını etkileyebilir. Çalışanlar, çalışma saatlerinde aile ve arkadaşlarıyla zaman geçiremeyebilir.

  • Karamsarlık: Çağrı merkezi çalışanları, müşteri şikayetleri ve geri dönüşleriyle karşı karşıya kalırlar. Bu, çalışanların işiyle ilgili karamsarlığa düşmelerine neden olabilir.

  • Daha İyi Fırsatlar: Çağrı merkezi çalışanları, daha iyi ücretli veya daha ilgi çekici iş fırsatları arayabilir.

  • Eğitim veya Kariyer Fırsatları: Çağrı merkezi çalışanları, eğitim veya kariyer fırsatları arayabilir.

  • Kişisel Nedenler: Çağrı merkezi çalışanları, kişisel nedenlerle iş bırakabilir. Örneğin, sağlık sorunları, taşınma, yer değiştirme gibi.

40 görüntüleme0 yorum

Son Yazılar

Hepsini Gör
bottom of page